Beograd, 14.11.2012.g. Izvesnost da će Srbija jednoga dana postati deo velike evropske porodice nalaže ozbiljnim sindikatima da idu u susret promenama pa je Panel diskusija na temu „Iskustva u radničkom suodlučivanju na primeru Nemačke i Hravstke“ okupila predstavnike Industrijskog sindikata Srbije, Samostalnog sindikata metalaca Srbije, građevine, poljoprivrede i UGS „Nezavisnost“ – IER.
14.11.2012. Uz podršku Fridrih Ebert fondacije u organizaciji Konfederacije slobodnih sindikata u Beogradu je održana Konferencija o Reformi Penzionog sistema Srbije.
Da 5.200 zaposlenih ne bi došli u situaciju da ostanu bez Kolektivnog ugovora i nastane “bezugovorno stanje”, u kome se ne bi znala prava i obaveze zaposlenih i poslodavca, menadžment kompanije je ipak dobio odobrenje Radne grupe za Železaru Smederevo da sa reprezentativnim sindikatima potpiše Aneks o produženju važenja postojećeg Kolektivnog ugovora u trajanju od jednog meseca, do 15. januara 2013. godine.
Kako 5.200 zaposlenih ne bi došlo u situaciju “bezugovornog stanja”, posle isteka važenja postojećeg kolektivnog ugovora koji ističe 15.12.2012. godine, kada se ne bi znala prava i obaveze zaposlenih i poslodavca, menadžment kompanije Železare Smederevo u vidu “infuzije” reprezentativnim sindikatima u ovoj fabrici ponudio potpisivanje “Sporazuma o produženju privremenog važenja Kolektivnog ugovora” u trajanju od jednog meseca – odnosno važnost postojećeg Kolektivnog ugovora do 15. januara 2013. godine.
Beograd, 09.11.2012.g. Višedecenijska dilema o angažovanju sindikata u politici ili politike u sindikatima demistifikovali su protekli parlamentarni izbori koji su koketiranje većine srpskih sindikata sa političkim partijama pretvorile u (čuj trajne) veze koje će potrajati kao i mnoge emotivne veze bazirane na interesu i nesrećnom zaljubljivanju.
Beograd, 09.11.2012. IMT kao jedan od preostalih srpskih giganata godinama uživa privilegiju da kao preduzeće obuhvaćeno procesom Restrukturiranja dobija državnu pomoć – subvencije kao i sredstva za svaki proizveden traktor. Godinama unazad IMT vodi jedan takođe posrnuli direktor koji je posegao za krajnjom merom jer je shvatio da je „muženje“ države pri kraju i da će morati da deo svoje „stručnosti“ stavi u funkciju, obezbedi proizvodnju i radnicima obezbedi zarade a ta krajnja mera jeste organizovanje Štrajka.