Beograd, 02.10.2023. MOR kancelarija u Srbiji je organizovala Obuku za usklađivanje poslovanja preduzeća sa propisima o dužnoj pažnji u lancu snabdevanja, na osnovu nemačkog zakona koji se sprovodi u 2023. godini.

Novi Sad, 23.09.2023. Oholo, bezobrazno i nezakonito ponašanje direktorke Aptiv Mobility services Biljane Pandovske kulminiralo je zabranom ulaska u fabriku presedniku Industrijskog sindikata Srbije Draganu Matiću koji je trebalo da učestvuje u radu sednice Odbora Industrijskog sindikata Aptiv Mobility services.

Bor, 19.09.2023. Radnici kineske kompanije „ JCHX Kinsey Mining Construction“ Iz Bora su odlučili da poverenje, kada je sindikalno organizovanje u pitanju, daju Industrijskom sindikatu Srbije.

Brisel , 15.09.2023 Ovo će biti poslednji govor ovog tima Komisije o stanju Evropske unije. Mandat Komisije se bliži kraju. Sve se više govori o evropskim izborima 2024. Svakog dana čitamo o poslovima koje različiti komesari traže ili za koje se takmiče. Ali zajedno sa 32 miliona radnika u proizvodnji, rudarstvu i energetici u Evropi, fokusirani smo na sprečavanje rastućeg talasa deindustrijalizacije i rastuće nejednakosti u Evropi. Od ključne je važnosti da se lideri EU uhvate u koštac i usredsrede svoju pažnju na odbranu i transformaciju našeg industrijskog tkiva kako bi se obezbedila dobra radna mesta u industriji danas i u budućnosti. Poslovi koji podupiru današnji prosperitet i sutrašnju održivost.

Istanbul, 15.09.2023 IndustriALL Global i IndustriAll Europe u saradnji sa, IG Metall i Friedrich-Ebert Stiftung, bili su domaćini dvodnevne konferencije u Istanbulu, Turska. Događaj je poslužio kao platforma za stručnjake, sindikalne lidere i zainteresovane strane da ispitaju implikacije nemačkog Zakona o dužnoj analizi lanca snabdevanja i njegovog značaja za turske radnike, posebno u okviru lanca snabdevanja u automobilskom sektoru.

Beograd, 08.09.2023. Javna debata „ Šta nemački Zakon o dužnoj pažnji u lancu snabdevanja znači za naše firme?“ koju je u junu organizovala Fondacija Fridrih Ebert-FES je dovela da se isti učesnici okupe, kao i na prethodnoj debati „Šta nemački Zakon o dužnoj pažnju u lancu snabdevanja znači za naše firme“. Ovog puta učesnici su bili pojačani za predstavnike Ministarstva za ljudska i manjinska prava da svi zajedno razgovaraju o efikasnim žalbenim mehanizmima - osnaživanje glasa radnika u Srbiji.