|
Međunarodna organizacija rada (MOR) kancelarija u Srbiji je organizovala Obuku za usklađivanje poslovanja preduzeća sa propisima o dužnoj pažnji u lancu snabdevanja. Predstavljen i Priručnik o žalbenim mehanizmima, način funkcionisanja, planiranje i struktura žalbenog mehanizma.
|
|
Žalbeni mehanizmi za radnike u automobilskoj, elektro i tekstilnoj industriji u Srbiji
|
|
|
Beograd, 02.10.2023. MOR kancelarija u Srbiji je organizovala Obuku za usklađivanje poslovanja preduzeća sa propisima o dužnoj pažnji u lancu snabdevanja, na osnovu nemačkog zakona koji se sprovodi u 2023. godini. | |
Detaljnije >>>
|
|
Direktorka“Aptiv Mobility services“ Biljana Pandovska zabranila ulaz u fabriku Draganu Matiću predsedniku Industrijskog sindikata Srbije. Odbor Industrijskog sindikata“Aptiv Mobility services“isporučio zahteve poslodavcu. Moguć štrajk u Aptivu!
|
|
Direktorka Aptiva Biljana Pandovska zabranila ulaz u fabriku predsedniku Industrijskog sindikata Srbije
|
|
|
Novi Sad, 23.09.2023. Oholo, bezobrazno i nezakonito ponašanje direktorke Aptiv Mobility services Biljane Pandovske kulminiralo je zabranom ulaska u fabriku presedniku Industrijskog sindikata Srbije Draganu Matiću koji je trebalo da učestvuje u radu sednice Odbora Industrijskog sindikata Aptiv Mobility services. | |
Detaljnije >>>
|
|
Održana Skupština Industrijskog sindikata JCHX Kinsey Mining Construction Bor. Cilj reprezentativnost i Kolektivni ugovor.
|
|
Skupština IS „ JCHX Kinsey Mining Construction“
|
|
|
Bor, 19.09.2023. Radnici kineske kompanije „ JCHX Kinsey Mining Construction“ Iz Bora su odlučili da poverenje, kada je sindikalno organizovanje u pitanju, daju Industrijskom sindikatu Srbije. | |
Detaljnije >>>
|
|
Predsednica Evropske komisije Ursula fon der Lajen, govor o stanju Evropske unije 2020 Evropski industrijski radnici, zabrinuti za budućnost svojih poslova i zajednica, moraju da budu uvereni u podršku EU industriji. Oni pozivaju na snažan industrijski plan za Evropu, koji je od suštinskog značaja za borbu protiv klimatskih promena, izgradnju strateške autonomije, stvaranje prosperitetne EU, ne ostavljajući nijedan region iza sebe i za mir.
|
|
Evropska komisija za sigurna radna mesta u Industriji Evrope
|
|
|
Brisel , 15.09.2023 Ovo će biti poslednji govor ovog tima Komisije o stanju Evropske unije. Mandat Komisije se bliži kraju. Sve se više govori o evropskim izborima 2024. Svakog dana čitamo o poslovima koje različiti komesari traže ili za koje se takmiče. Ali zajedno sa 32 miliona radnika u proizvodnji, rudarstvu i energetici u Evropi, fokusirani smo na sprečavanje rastućeg talasa deindustrijalizacije i rastuće nejednakosti u Evropi. Od ključne je važnosti da se lideri EU uhvate u koštac i usredsrede svoju pažnju na odbranu i transformaciju našeg industrijskog tkiva kako bi se obezbedila dobra radna mesta u industriji danas i u budućnosti. Poslovi koji podupiru današnji prosperitet i sutrašnju održivost. | |
Detaljnije >>>
|
|
IndustriALL Global i IndustriAll Europe u saradnji sa, IG Metall i Friedrich-Ebert Stiftung, bili su domaćini dvodnevne konferencije u Istanbulu, Turska. Događaj je poslužio kao platforma za stručnjake, sindikalne lidere i zainteresovane strane da ispitaju implikacije nemačkog Zakona o dužnoj analizi lanca snabdevanja i njegovog značaja za turske radnike, posebno u okviru lanca snabdevanja u automobilskom sektoru.
|
|
Kako će zakon o dužnoj pažnji uticati na sindikalna prava u Turskoj?
|
|
|
Istanbul, 15.09.2023 IndustriALL Global i IndustriAll Europe u saradnji sa, IG Metall i Friedrich-Ebert Stiftung, bili su domaćini dvodnevne konferencije u Istanbulu, Turska. Događaj je poslužio kao platforma za stručnjake, sindikalne lidere i zainteresovane strane da ispitaju implikacije nemačkog Zakona o dužnoj analizi lanca snabdevanja i njegovog značaja za turske radnike, posebno u okviru lanca snabdevanja u automobilskom sektoru. | |
Detaljnije >>>
|
|
Nemačka saradnja, GIZ-Inicijativa za globalnu solidarnost, MOR-Međunarodna organizacija rada, Ambasada Savezne Republike Nemačke, UN-Ujedinjene nacije, predstavnici sindikata i poslodavaca , Ministarstvo za ljudska i manjinska prava na debati „Efikasni žalbeni mehanizmi-Osnaživanje glasa radnika u Srbiji“. Organizatori debate Fridrih Ebert fondacija.
|
|
Osnaživanje glasa radnika u Srbiji
|
|
|
Beograd, 08.09.2023. Javna debata „ Šta nemački Zakon o dužnoj pažnji u lancu snabdevanja znači za naše firme?“ koju je u junu organizovala Fondacija Fridrih Ebert-FES je dovela da se isti učesnici okupe, kao i na prethodnoj debati „Šta nemački Zakon o dužnoj pažnju u lancu snabdevanja znači za naše firme“. Ovog puta učesnici su bili pojačani za predstavnike Ministarstva za ljudska i manjinska prava da svi zajedno razgovaraju o efikasnim žalbenim mehanizmima - osnaživanje glasa radnika u Srbiji. | |
Detaljnije >>>
|
|
U DAD DM dogovoreno povećanje zarada od 24%. DAD DM ponovo u vrhu zarada i prava radnika u svojoj branši. Pregovori dinamični i odgovorni.
|
|
DAD DM povećao zarade
|
|
|
Zrenjanin, 21.08.2023. godine Globalna dešavanja, pandemija, rat u Ukrajini, narušeni lanci snabdevanja u autoindustriji su uzrokovali da DAD DM izgubi liderske pozicije u branši kojoj pripada a što se odrazilo i na visinu zarada zaposlenih. | |
Detaljnije >>>
|
|
Samostalni sindikat Aptiv Novi Sad započeo sprovođenje zahteva Industrijskog sindikata Srbije prema poslodavcu. Dodatni zahtevi su isplata jubilarnih nagrada i godišnji odmor u visini prosečne plate u Aptivu.
|
|
Industrijski sindikat Srbije dobio podršku od Samostalnog sindikata Aptiv Novi Sad
|
|
|
Novi Sad, 29.08.2023. Nakon što je 16.08.2023. godine Industrijski sindikat Srbije i Industrijski sindikat Aptiv Mobility Nopi Sad uputio dopis rukovodstvu kompanije sa zahtevima zapovećanje zarada, većim iznosom toplog obroka i regresa za godišnji odmor koji je u Aptivu 1 dinart a zahtev Industrijskog sindikata Srbije je da on bude u visini republičke minimalne zarade , kolege iz Samostalnog sindikata Aptiva stali su iza tih zahteva i na sastanku sa direktoricom kompanije Biljanom Pandovski su razmatrali mogućnosti realizacije ovih zahteva. | |
Detaljnije >>>
|
|
Industrijski sindikat Srbije opremio sindikalnu kancelariju u ZIJIN. Prošle godine opremljena i kancelarija u „Krušiku“. Sledeća kancelarija koju će ISS opremiti je u HBIS Železara Smederevo.
|
|
Industrijski sindikat Srbije opremio kancelariju u ZIJIN
|
|
|
Beograd, 18.08.2023. Činjenica da poslovodstva fabrika izbegavaju svoju zakonsku obavezu da tehnički i prostorno omoguće rad sindikata, uslovila je da Industrijski sindikat Srbije preuzme tu obavezu. | |
Detaljnije >>>
|
|
U Aptivu-Novi Sad održan sastanak predstavnika Industrijskog sindikata Srbije i rukovodstva kompanije. Poslodavac za sada bez odgovora na pitanja sindikata od pre dva meseca. Neophodno povećanje zarada i toplog obroka, regres za godišnji odmor u Aptivu 1 dinar!
|
|
U Aptivu regres za godišnji odmor 1 dinar
|
|
|
Novi Sad, 16.08.2023. Po zahtevu Industrijskog sindikata Srbije u Novom Sadu je održan sastanak predstavnika Industrijskog sindikata Srbije i rukovodstva Aptiva. | |
Detaljnije >>>
|
|
Greiner Packaging Odžaci razmatra zahteve sindikata i zaposlenih oko uvećanja zarada. Greiner dobar primer kontinuiranog i plodotvornog dijaloga. Zarade uslovljene rezultatima poslovanja i globalnih događanja.
|
|
Greiner dijalogom do većih plata
|
|
|
Odžaci, 10.08.2023. Dobro višegodišnje iskustvo na relazaciji menadžmenta Greiner-Odžaci i Industrijskog sindikata Srbije rezultirali su zajedničkim saopštenjem sindikata i menadžmenta. | |
Detaljnije >>>
|
|
Predsednici Industrijskog sindikata „Linglong“ po drugi put dobijaju otkaze u kompaniji. Dva puta „Linglong“ odbija uključenje Agencije za mirno rešavanje radnog spora. Zlostavljanje na radu bez poštovanja zakona.
|
|
Zlostavljanje i otkazi predsednika sindikata u Linglongu
|
|
Zrenjanin, 08.08.2023.
Nakon dve godine Linglong je dao otkaz predsedniku Industrijskog sindikata Linglonga Branku Novakovu.
| |
Detaljnije >>>
|
|
Mladi sindikalni lavovi na čelu Industrijskog sindikata ZIJIN. Da se mladi pitaju i preuzmu odgovornost za buduće vreme.
|
|
Industrijski sindikat ZIJIN Bor održao Skupštinu sindikata
|
|
|
Bor, 28.06.2023. Konsolidacija sindikalnih struktura u IS ZIJIN je okončana održavanjem Skupštine i izborom članova Odbora i rukovodstva sindikata. | |
Detaljnije >>>
|
|
Javna debata“ Šta nemački Zakon o dužnoj pažnji „u lancu“ snabdevanja znači za naše firme“ organizovana je od strane Fonda Centar za demokratiju i podršku Fridrih Ebert fondacije.
|
|
Šta nemački Zakon o dužnoj pažnji „u lancu“ snabdevanja znači za naše firme?
|
|
|
Beograd, 22.06.2023. Nedavno donešen nemački Zakon o dužnoj pažnji „u lancu“ snabdevanja predstavlja izazov za sve kompanije u Srbiji koje želei li su već u nekom poslovnom odnosu sa nemačkim kompanijama. | |
Detaljnije >>>
|
|
HBIS Group Serbia- Iron & Steel posredstvom Agencije za mirno rešavanje radnih sporova RS omogućio tehničke uslove za rad Industrijskog sindikata HBIS. Dijalog kao alatka regulisanja zakonskih i fer odnosa
|
|
Sindikalna kancelarija za IS HBIS
|
|
Smederevo, 16.06.2023.
Sastanci poslovodstva HBIS Group Serbia i predstavnika Industrijskog sindikata Srbije uz posredstvo i uključenje miritelja Agencije za mirno rešavanje radnih sporova Republike Srbije Živka Kulića, rezultirali Preporukom koja je potpisana od strane poslodavca i sindikata.
| |
Detaljnije >>>
|
|
Radni sastanak predstavnika Industrijskog sindikata Aptiv i predstavnika poslodavca. Pomaci u saradnji, probleme rešavati dijalogom.
|
|
Aptiv Mobility posvećem socijalnom dijalogu
|
|
Novi Sad, 14.06.2023.
Do radnog sastanka predstavnika Industrijskog sindikata Aptiv Mobility i predstavnika poslodavca došlo je na osnovu zahteva sindikata, koji je predložio i dnevni red:
| |
Detaljnije >>>
|
.jpg)
.jpg)
.jpg)
