Slovački sindikat OZ KOVO traži veće plate
Bratislava, 07.09.2022.
Članovi OZ KOVO na prethodnom protestnom skupu protiv rasta troškova života. Istraživanje našeg slovačkog člana OZ KOVO pokazuje da minimalne zarade u Slovačkoj Republici ne mogu da obezbede pristojan životni standard. Potrebna je hitna akcija kako bi se nadoknadile rastuće cene i erozija životnog standarda u Slovačkoj i drugde u Evropi.
„Potrebno je učiniti više da se zaustavi zaostajanje plata za inflacijom i da se osiguraju pristojne plate.“
Kako cene nastavljaju da rastu širom Evrope, podstaknute visokim troškovima energije i hrane, rešavanje velike krize troškova života je goruća briga za sindikate.
Slovački sindikat metalaca OZ KOVO sproveo je sveobuhvatnu anketu među 1.130 zaposlenih i njihovim porodicama kako bi mapirao njihovu sposobnost da plate dnevne troškove. Kao i svuda u Evropi, životni standard u Slovačkoj opada zbog rastuće inflacije, posebno među socijalno ugroženim grupama stanovništva. Smanjena tražnja radnika utiče i na ekonomski razvoj u Slovačkoj.
Ispitanici ankete su pitani o njihovim troškovima za svakodnevnu robu i usluge, kao i o prihodima potrebnim za obezbeđivanje pristojnog životnog standarda. Istraživanje je pokazalo da domaćinstva najviše novca troše na hranu, stanovanje, otplatu kredita i prevoz, a najmanje na rekreaciju i kulturu. Čak 40% domaćinstava u anketi ne troši ništa na ovo drugo.
Da bi se obezbedio pristojan životni standard, OZ KOVO je utvrdio da su domaćinstvima potrebni najmanje sledeći neto iznosi mesečno: Osobe u domaćinstvu Potreban neto prihod 1 €1,784 2 €2,756 3 €3,086 4 €3,542
Potreban prihod je u potpunoj suprotnosti sa zakonskom minimalnom zaradom! Minimalna plata trenutno iznosi 700 evra mesečno i upravo je povećana za 8%. Ovo povećanje je bilo preko potrebno, ali sadašnji nivo ne obezbeđuje razuman životni standard, prema istraživanju OZ KOVO.
Tenzije rastu u zemlji. Jedan od načina za napredovanje je da se insistira na daljem povećanju minimalne zarade i beneficija, što bi obezbedilo rast prosečne zarade. Drugi je promovisanje povoljnog okruženja za kolektivno pregovaranje, posebno na nivou sektora, kako bi se osigurale pravedne i inkluzivne plate.
Zamenica generalnog sekretara IndustriAll Europe, Isabelle Barthes, naglašava: „Trebalo bi da bude očigledno da plate obezbeđuju pristojan životni standard i sprečavaju siromaštvo zaposlenih. Socijalni partneri i vlasti u Slovačkoj stoga moraju preduzeti hitne mere kako bi neutralisali rast cena i obezbedili pristojan životni standard. „Nadamo se da će nedavne inicijative EU o minimalnim platama, socijalnom dijalogu i kolektivnom pregovaranju pomoći u stvaranju klime saradnje i jačanju kapaciteta socijalnih partnera za djelovanje. Nedavni sporazum između slovačkih socijalnih partnera je svakako korak u pravom smeru, ali je potrebno učiniti više da se zaustavi zaostajanje plata za inflacijom i da se obezbede pristojne plate. Ovo ne može da čeka!”
Sindikati širom Evrope pripremaju se za rešavanje trenutne krize troškova života u svojim predstojećim rundama kolektivnog pregovaranja. Zajedno, ove jeseni, sindikati povezani sa IndustriAll Europe će se boriti za veće plate.
|