Proces mirnog rešavanja radnog spora u FCC Kikinda opterećen lažnim izjavama direktora FCC Amira Mujezinovića. Poslodavac bi želeo da sindikata nema.
LAŽLJIVAC
Kikinda, 01.03.2022.
Višemesečni kolektivni pregovori između FCC Kikinda i Industrijskog sindikata Srbije prekinuti su u septembru 2021. godine nakon stava predstavnika poslodavca da oni, već usaglašeni Kolektivni ugovor ne želi da potpišu.
Industrijski sindikat Srbije je o tome obavestio generalnog direktora Amira Mujezinovića i održan je sastanak u prostorijama Industrijskog sindikata Srbije.
Nakon duge rasprave poslodavac je ostao pri stavu da on u FCC ne želi Kolektivni ugovor ali je prihvatio da se potpiše Sporazum koji bi sadržao ispregovarane tačke Kolektivnog ugovora kao i da će oblast zarada poslodavac urediti u skladu sa zakonom. Šest meseci poslodavac je zavlačio sindikat i radnike da bi njegovi predstavnici u procesu mirnog rešavanja spora izjavili da direktor Mujezinović neće ništa da potpiše. Ovim činom direktor Mujezinović se svrstao u red sa mnogobrojnim poslodavcima LAŽLJIVCIMA, što je predsednik ISS i rekao u procesu mirenja.
Predstavnike poslodavca Sonja Ćirić i Kristina Pavković su vrlo uverljivo stale u odbranu poslodavca (profesionalno) i pobunile se na kvalifikaciju da je direktor Mujeuzinović lažljivac. „Ako nije lažljivac, šta je onda?“ upitao je Matić. Odgovora nije bilo.
U ovom kao i u svim prethodnim procesima Industrijski sindikat Srbije se striktno pridržavao zakona, koristeći i mirno rešavanje radnih sporova na koje nas zakonodavac upućuje. Kako se miriti sa lažovima, prevarantima, nečasnim i nemoralnim ljudima?
Evo šta o laži kaže WIKIPEDIJA „ Laž se obično definiše kao tvrdnja suprotna istini. U filozofiji ,laž se određuje kao tvrdnja suprotna istini koja se iznosi s namerom da drugoga dovedu u zabludu.
Posledice nepotpisivanja Kolektivnog ugovora osećaju radnici i tek će osetiti. Poslodavac je nekoliko puta spomenuo Samostalni sindikat FCC, čini mi se da su oni karta na koju poslodavac računa.
|