Socijalna demokratija i u tom kontekstu participacija zaposlenih u procesu odlučivanja u preduzeću i društvu, koja obuhvata pravo zaposlenih na informisanje, konsultovanje, različite vidove učešća u procesu odlučivanja, uvida i kontrole nad sprovodjenjem odluka, kolektivno pregovaranje, socijalni dijalog i dr., predstavlja značajnu civilizacijsku tekovinu savremenog doba, pripada korpusu ljudskih sloboda i prava, što predstavlja izvor snage participacije zaposlenih u definisanju i ostvarivanju ekonomske politike i razvojne strategije jednog preduzeća, ili društva u celini.
Beograd, 30.06.2015. godine Inicijativa Industrijskog sindikata Srbije koja je pokrenuta početkom 2015. godine o neophodnosti povezivanja radnog staža radnicima koji su kroz socijalne programe otišli van preduzeća je ostvarena, zahvaljujući Vladi Srbije koja je donošenjem Zaključka omogućila da zaposleni nakon povezivanja radnog staža mogu ostvariti pravo na penziju.
Beograd, 29.06.2015. godine Sezona stečaja u stotinama srpskih preduzeća je u punom jeku. Svoja prava kao i obaveze radnici regulišu kroz potpisivanje Sporazuma koji definiše pod kojim uslovima radnik gubi posao i na kakvu nadoknadu, pored socijalnog programa može računati.
Beograd 29.06.2015. godine Radna grupa ministarstva rada i socijalne zaštite je u Beogradu u prostorijama Privredne komore Srbije, predstavila Nacrt Zakona o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj zaštiti.
Beograd, 25.06.2015. Mladenovačko preduzeće „Petar Drapšin“ spada u grupu predzuzeća koja kroz stečaj traže svoju šansu za uspešnu privatizaciju.
Beograd, 19.06.2015. Pošast restrukturiranja , socijalnih programa i gubitka posla hara Srbijom. Radnici i sindikati su ostali bez pravog odgovora a sporadični protesti ukazuju na beznadežnost situacije kojoj smo svi kumovali ali stvarni krivci su „veliki, reprezentativni sindikati“ Savez samostalnih sindikata Srbije i UGS“Nezavisnost“, koji su u dosluhu sa većinom direktora preduzeća sve činili da do stvarnog restrukturiranja i ne dođe.