Protest više stotina radnika Želvoza. Odgovorna država mora da poštuje data obećanja.
PROTEST U ŽELVOZU
21.02.2012.
Verovanje radnika Želvoza da će raskid Kupoprodajnog ugovora sa rumunskom firmom Granpet poboljšati njihov materijalni i socijalni položaj nije našao uporište u događajima posle odlaska Rumuna.
Detaljnije
|
Obeshrabrujući ekonomski i socijalni pokazatelji na početku 2012.godine. Politički izbori kao kap koja će preliti čašu građanskog i radničkog nezadovoljstva.
BEDA I BESPOSLENOST NA POČETKU 2012.GODINE
Industrijski sindikat Srbije u želji da svoje planove i programe rada uskladi sa stanjem u okruženju je izvršio analizu najznačajnijih makroekonomskih pokazatelja na osnovu kojih se može doneti sud o šansama da srpsko društvo i privreda prežive 2012.godinu. Na osnovu pokazatelja i podataka koji slede Srbiji se ne piše dobro i zato je odgovornost sindikata za budućnost još veća.
Detaljnije
|
Udruženi evropski sindikati u borbi za pravo na štrajk. 29.februar 2012.godine Dan akcije nove sindikalne federacije „Za radna mesta i socijalnu pravdu“, federacije koja okuplja osam miliona članova.
PRAVO NA ŠTRAJK I SOCIJALNA PRAVDA
Izvršni odbori tri evropske federacije sindikata EMF, ETUF-TCL i EMCEF su 31.januara 2012.godine najooštrije osudile mere štednje koje uvode evropske vlade a koje predstavljaju napad na stečena radnička i socijalna prava. Ovi sindikati su takođe usvojili rezoluciju „O pravu na štrajk se ne može pregovarati“ koja predstavlja odgovor na najavu zakonodavnih organa evropske unije da se pravo na štrajk ograniči zakonima EU.
Detaljnije
|
Globalna nezaposlenost delom uzrokovana nestručnom i neobrazovanom radnom snagom. Stručan i obrazovan radnik u prednosti prilikom zapošljavanja.
UČENJEM I OBRAZOVANJEM LAKŠE DO POSLA
02.02.2012.
Više godina unazad širom Evope raste stopa nezaposlenosti dok kompanije izveštavaju o nepopunjenim radnim mestima za kvalifikovane radnike, inžinjere, osobe sa visokim obrazovanjem, znanjima i veštinama koje su stekli kroz učenje. Stručna i edukovana radna snaga je znatno atraktivnija, ona je od vitalnog značaja za budućnost industrije a obezbeđivanje stabilnog snabdevanja visokobrazovanim kadrovima je strateški važno za industrijske potencijale Evrope. Izuzetno je važno da se konkuretnost i održivost pojedinih sektora podržava kroz visokotehnološki razvoj i stvaranje visokokvalifikovane radne snage. Neophodno je sagledati sadašnju situaciju stručnog obrazovanja đaka i studenata u Evropi koji će svoju budućnost tražiti u industrijskom zaposlenju. Sticanje tahnićkih i tehnoloških veština i sposobnosti svoje uporište mora imati u mogućnosti da se teoretska znanja i stručnost koriste u procesu obrazovanja. Ispostavilo se da radno iskustvo ima istu težinu i značaj kao i akademsko znanje a najbolje je imati i jedno i drugo. Da bi se ovo ostvarilo treba iskoristiti modele doživotnog učenja i obuke i na taj način držati korak sa tržištem rada i zahtevima poslodavaca.
Detaljnije
|
Predsednik Vlade Republike Srbije Mirko Cvetković potpisao Kupoprodajni ugovor sa US Steel-om i obezbedio budućnost radnicima železare Smedereva. Sadržina Ugovora još uvek tajna.
ŽELEZARA SMEDEREVO DRUGI DEO
Trideset prvi januar 2012.godine ući će u istorijat Železare Smederevo kao Dan D. Premijer Vlade Republike Srbije Mirko Cvetković i Dejvid Rintou predsednik US Steel Evropa potpisali su Kupoprodajni ugovor čija je vrednost 1 dolar.
Detaljnije
|
Sastanak Dejvida Rintola, predsednika U. S. Steel Evropa i Majkla Roudsa, generalnog direktora sa predstavnicima reprezentativnih sindikata i menadžerima fabrike 30.januara 2012. godine
GOODBYE - ZBOGOM !
Došao je i taj dan kada su se zaposleni u kompaniji Ju es Stil Srbija zaposleni rastali sa svojim desetogodišnjim vlasnicima i menadžerima. Emocije su obostrano bile pomešane. Mnogima je bilo žao rastanka a potekla je i poneka suza.
Detaljnije
|
