Untitled Document

ARHIVA VESTI

U DAD Draxlmaier Automotive Doo Zrenjanin održan sastanak između poslovodstva kompanije i predstavnika reprezentativnog Industrijskog sindikata.
DIJALOG A NE KONFLIKT

Dugogodišnje zalaganje Industrijskog sindikata Srbije da se kroz instituciju dijaloga rešavaju najznačajnija i najkompleksnija pitanja od nivoa države pa do kompanija,nije zaživelo u DAD Draxlmaier Automotive doo Zrenjanin prvenstveno „zahvaljujući“ menadžmentu koji nije pokazao razumevanje kako bi se nagomilani problemi u kompaniji rešili. Zbog takvog negativnog stava poslovodstva Draxlmaier-a,Industrijski Sindikat se obratio odeljenju Inspekcije rada u Zrenjaninu sa zahtevom da se izvrši inspekcijski nadzor a poslodavcu naloži da sve nađene nepravilnosti u što kraćem roku otkloni.Inspekcija rada je pronašla niz nepravilnosti oko načina obračuna zarada zaposlenima,smenskog rada,osnovne zarade,prekovremenog rada,rada po učinku i drugih nepravilnosti. Od tog inspekcijskog nadzora prošlo više od mesec dana i Industrijski Sindikat se obratio poslodavcu sa predlogom za održavanjem sastanka na kojem bi se razgovaralo o merama koje je preduzeo poslodavac kako bi otklonio nepravilnosti, obeštetio oštećene radnike i predupredio višemilionsko kažnjavanje. Na samom sastanku sa gospodinom Jorg Pachnatz-om priznato je da se po raznim osnovama zaposlenima duguje određena suma novca ali da oni to ne žele da reše na način koji im je ponudio Industrijski sindikat-dogovorom, nego na sudu. Da je Industrijski sindikat želeo da se problemi reše u okvirima kompanije a ne kažnjavanjem od strane Inspekcije rada govori i pismena izjava predsednice Industrijskog sindikata Livije Stojadinov Inspekciji rada u kojoj traži da se zastane sa preduzimanjem represivnih mera u odnosu na imenovanog poslodavca Draxlmaier-a iz razloga što će Industrijski sindikat pokušati da u međusobnom dijalogu sa poslovodstvom reši sva sporna pitanja vezana za poštovanje odredaba zakona o radu,opštih akata poslodavca tako i potraživanja zaposlenih. Zbog ovakvog stava poslovodstva kompanije koji bitno može ugroziti i narušiti izgrađene odnose između socijalnih partnera i dovesti do toga da kompanija pretrpi značajne gubitke zbog eventualnih sudskih sporova, Industrijski sindikat će poslovodstvu kompanije predložiti da se u rešavanje problema oko isplate oštećenim radnicima uključi Republička Agencija za mirno rešavanje radnih sporova, ako to neda rezultate Sindikat će u ime svih oštećenih pokrenuti spor pred nadležnim sudom.
Sa poslovodstvom je razgovarano i o predstojećim pregovorima za zaljučenje Kolektivnog ugovora kod poslodavca, formiranju Odbora za bezbednost i zdravlje na radu kao i o potrebi članova Industrijskog Sindikata u DAD Draxlmaier Automotive Doo za nabavkom određenih artikala na odloženo plaćanje putem administrativne zabrane (školski pribor,sportska obuća i oprema,ogrev itd).

O nama

Forum