„Radnička štampa“ - Sindikalni poverenik organizovao raspravu o predlogu izmena Zakona o radu. Učesnici rasprave predstavnici većine sindikalnih centrala, eksperti iz oblasti ekonomije, prava i sociologije i mediji. Neophodan Nacionalni front za zajedničko akciono delovanje protiv predloženih izmena i dopuna Zakona.
NACIONALNI FRONT
Beograd,05.11.2013. U organizaciji Sindikalnog poverenika u Kolarčevom univerzitetu je organizovana rasprava o izmenama i dopunama Zakona o radu. Uvodničari su bili Slobodan Lalović, direktor „Radničke štampe“ i profesor sociologije Srećko Mihailović iz Centra za razvoj sindikalizma. Tema rasprave nije bio samo predlog Zakona o radu već i teška ekonomska situacija u zemlji, predlozi Zakona o štrajku, stečaju i mere ministarstva privrede kroz RESTART.
Zajednička ocena je da se ponuđenim predlogom gube mnoga stečena radna prava, da se fleksibilizacijom radnika omogućava lakše gubljenje i još teže dolaženje do posla. Srpskim radnicima i društvu se nudi ekstemni neoliberalni model koji treba da omogući nesigurnost, neizvesnost i strah za gubitak radnih mesta. Nudi se nagažovanje radnika na lizing preko agencija za zapošljavanje a rad na neodređeno vreme se polako gubi. Predloženi Zakon sadrži veliki broj nelogičnosti i predstavlja želje učesnika u izradi među kojima su Ministarstvo privrede, Unija poslodavaca Srbije, Američka privredna komora u Srbiji, Savet stranih investitora u Srbiji ali i MMF-a i Svetske banke. Ovim predlogom izmena i dopuna Zakona o radu Srbija bi imala najlošije rešenje u Evropi.
![](/userfiles/image/slike/IMG_20131105_111010.gif)
Profesor Mihailović je pored ostalog rekao „Evropa možda može da govori o fleksibilizaciji rada i o fleksigurnosti ali u našim uslovima je ona nemoguća“.
Sve ove izmene zakona neće povećati zaposlenost već će omogućiti samo veću nezaposlenost, lakše otpuštanje u javnom sektoru i legalizaciju svih odredi sadašnjeg Zakona o radu koje se već godinama ne sprovode uz prećutnu podršku države.
Od radnika se očekuje krajnja poslušnost i omogućavanje poslodavcu da bira po logici profita. Gube se insituti Kolektivnih ugovora i pregovori se svode na 1 na 1 radnika i poslodavca i Ugovor o radu što će dovesti pored ostalog i do opadanja nivoa zarada. Radnička klasa je razbijena a iznuđeno je propadanje sindikata.
![](/userfiles/image/slike/IMG_20131105_111211.gif)
Učesnici na raspravi su bili pored Industrijskog sindikata Srbije, predstavnici većine sindikalnih centrala, predstavnika osnovnih sindikalnih organizacija, predstavnici tkz. kućnih sindikata, regionalnih sindikata, pokrajinskih sindikalnih centrala ali što je interesantno i predstavnici Saveza sindikata Srbije sa regiona, više eksperata i medija.
Zajednički stav svih učesnika je da nije vreme za izmene zakona o radu, da se nešto mora uraditi, da je dosta bilo podela i da je neophodno akciono okupljanje oko predloženih mera i to ne samo sindikata koji su sada u dve kolone već i nezaposlenih, zaposlenih i penzionera. Učesnici su predlagali medijske kampanje, proteste, peticije i ekstrmenije akcije a kada se brani Zakon o radu sve je u igri!
Ovakav model okupljanja su već ponudila 4 sindikata, Konfederacija slobodnih sindikata, Industrijski sindikat Srbije, Aocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata i Udruženi sindikati Srbije „Sloga“ kroz SRPSKI SINDIKALNI FRONT koji poziva i sve druge sindikate da se priključe kampanji ali i nezaposlene, udruženja građana i sve ostale građane koji shvataju ozbiljnost situacije i momenat kada se moramo ujediniti oko zajedničkog cilj, sprečavanja donošenja predloženog Zakona o radu kojim radnici u Srbiji gube dostojanstvo.
|